Bufdir, Råd om møter med kjønnsmangfold for offentlige ansatte — Høringssvar fra GENID Norge

GENID mottar henvendelser når uro, feilinformasjon, mangel på utredning eller konflikt allerede har fått konsekvenser.

Dette gir oss et innblikk i systemsvikt som ikke fanges opp av de interesseorganisasjonene Bufdir har rådført seg med.
I lys av dette vurderer vi Bufdirs råd som urovekkende: Rådene forsterker, snarere enn korrigerer, dagens systemsvikt.

Les GENIDs høringssvar

Les Bufdirs Råd om møter med kjønnsmangfold for offentlige ansatte

Forrige
Forrige

Bufdirs råd om kjønnsmangfold bygger på et svakt kunnskapsgrunnlag og kan forsterke systemsvikt

Neste
Neste

Åpent brev fra GENID Norge til Helsedirektoratet: Forespørsel om status og plan for reviderte retningslinjer for behandling av kjønnsinkongruens