Bufdir, Råd om møter med kjønnsmangfold for offentlige ansatte — Høringssvar fra GENID Norge

GENID mottar henvendelser når uro, feilinformasjon, mangel på utredning eller konflikt allerede har fått konsekvenser.

Dette gir oss et innblikk i systemsvikt som ikke fanges opp av de interesseorganisasjonene Bufdir har rådført seg med.
I lys av dette vurderer vi Bufdirs råd som urovekkende: Rådene forsterker, snarere enn korrigerer, dagens systemsvikt.

Les GENIDs høringssvar

Les Bufdirs Råd om møter med kjønnsmangfold for offentlige ansatte

Neste
Neste

Åpent brev fra GENID Norge til Helsedirektoratet: Forespørsel om status og plan for reviderte retningslinjer for behandling av kjønnsinkongruens